為提高機械科學(xué)研究總院企業(yè)負責人綜合素質(zhì)和管理能力，結合國資委管理提升工作要求，防范管理風(fēng)險，提高執行力，總院直屬單位領(lǐng)導干部第二期培訓班于11月6-8日在京舉行，主題為“增強企業(yè)家精神，提升管理能力”。
    曹世清書(shū)記在開(kāi)班講話(huà)中指出，本次培訓班是管理提升工作的要求，是干部培訓工作的實(shí)際需要。目的是增強領(lǐng)導干部的政治意識、大局意識、責任意識和憂(yōu)患意識，提高領(lǐng)導干部的戰略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應變能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力、風(fēng)險防范能力和駕馭全局能力，為全面落實(shí)并將實(shí)現總院“十二五”發(fā)展戰略提出的“抓住機遇、快速發(fā)展”目標鼓勁提氣，增加信心和力量。
    李新亞院長(cháng)作了題為《戰略新興產(chǎn)業(yè)及高端裝備制造業(yè)與基礎共性技術(shù)發(fā)展》的培訓報告，指出經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的重要途徑是“技術(shù)創(chuàng )新”， 當前“技術(shù)創(chuàng )新”的抓手是“發(fā)展戰略性新興產(chǎn)業(yè)”，“高端裝備制造業(yè)”是“戰略性新興產(chǎn)業(yè)”發(fā)展的重要技術(shù)支撐，“基礎共性技術(shù)”是“高端裝備制造業(yè)”發(fā)展的必備基礎；高端裝備制造業(yè)的發(fā)展一定會(huì )為機械科學(xué)研究總院的發(fā)展提供新的空間,我們有責任、有能力為我國高端裝備制造業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻！
    曹世清書(shū)記作了題為《加強班子建設，從我做起》的培訓報告，強調要按照“四好”領(lǐng)導班子的目標要求加強兩級領(lǐng)導班子自身建設，并針對日常工作中應當注意的思考方法和工作方法提出了10項工作要求。他指出，要讓想干事的人有機會(huì )，讓能干事的人有舞臺，讓會(huì )干事的人有發(fā)展，讓干成事的人有地位，管理者的責任就是要在全院上下?tīng)I造這種“想干事、能干事、會(huì )干事、干成事”的環(huán)境和氛圍。
    王德成副院長(cháng)作了題為《機械總院干部與人力資源管理要點(diǎn)》的培訓報告，介紹了干部選配、干部考核、薪酬激勵、職務(wù)消費、干部交流、人力資源提升工程與要求等內容。并希望與會(huì )干部可以通過(guò)培訓深入全面領(lǐng)會(huì )國資委及總院的發(fā)展戰略及制度安排，增強迎接挑戰、引領(lǐng)發(fā)展的信心和能力。
    王露霞副書(shū)記作了題為《加強反腐倡廉建設 為機械總院健康發(fā)展提供保障》的培訓報告，強調要正確認識和判斷當前反腐倡廉形勢，介紹了十七大以來(lái)有關(guān)規定、反腐倡廉建設責任任務(wù)、警示案例等內容。
    顧素琴總會(huì )計師作了題為《推進(jìn)財務(wù)管理轉型，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展》的培訓報告，介紹了央企財務(wù)轉型目標及要求、院財務(wù)近期重點(diǎn)管理工作、企業(yè)負責人財務(wù)管理職責、營(yíng)業(yè)稅改征增值稅專(zhuān)題、國有產(chǎn)權變更及登記等內容。
    沈陽(yáng)鑄造研究所婁延春所長(cháng)進(jìn)行了經(jīng)驗交流，介紹了本單位在工資管理、績(jì)效考核等工作中的新思路、新做法與成效。
    北京機電研究所梁豐收書(shū)記作為代表談了三天培訓的體會(huì )，分享了小組討論中總結的“學(xué)習、冒險、創(chuàng )新、協(xié)作”的心得。
    培訓邀請到了國資委分配局調控處來(lái)婷處長(cháng)做了《加強人工成本控制及收入分配政策解析》專(zhuān)題報告，分析了央企人工成本總體情況、工資總額管理政策、總院的實(shí)際情況等內容，并對總院的企業(yè)內部分配、工資總額管理、分紅權激勵等方面的工作提出了要求。
    本次培訓聘請了中國培訓界實(shí)戰派培訓師、咨詢(xún)師、戰略決策顧問(wèn)江廣營(yíng)教授作為企業(yè)家精神課程的授課教師。他作了題為《企業(yè)家與企業(yè)家精神修煉》的培訓報告，講授了大趨勢與時(shí)代精神、企業(yè)家精神的概念、駕馭組織核心精神、如何理解管理提升活動(dòng)的精神等內容。江教授經(jīng)驗豐富，授課兼具專(zhuān)業(yè)性與幽默風(fēng)格，設計了分組討論與互動(dòng)交流環(huán)節，給與會(huì )人員帶來(lái)了一定的啟發(fā)與思考。
    根據總部培訓計劃，本次培訓結合舉辦了總部增強企業(yè)家精神主題培訓，部分總部干部與員工參加了企業(yè)家精神培訓。
    會(huì )議期間適逢十八大開(kāi)幕，全體與會(huì )人員認真觀(guān)看學(xué)習了胡錦濤總書(shū)記的報告。
    李新亞院長(cháng)針對三天的培訓班做了精煉總結。他高度肯定了培訓效果，認為本次培訓班具有四個(gè)特點(diǎn)：一是領(lǐng)導非常重視；二是請五位院領(lǐng)導來(lái)講授總院內部的事情，更清楚更具指導意義；三是授課內容密切結合實(shí)際；四是參加培訓的領(lǐng)導干部學(xué)習認真，能夠及時(shí)總結提煉與交流。 他勉勵各位領(lǐng)導干部，十二五還有很多很艱巨的任務(wù)，希望大家能夠做好。李院長(cháng)強調，干部培訓工作要真正抓起來(lái)，要通過(guò)培訓不斷提高整個(gè)干部隊伍的素質(zhì)。